首都医科大学关于公开选拔研究生思想工作部副部长兼研究生院学生办公室主任、科技处副处长、杏林学苑副主任、中层党政管理岗位副职（后备）的公告

各党委、党总支及直属党支部，各学院、机关部处及直属单位，各附属医院、临床医学院：
　　经首都医科大学校党委常委会研究决定，面向校本部、各附属医院、临床医学院公开选拔研究生思想工作部副部长兼研究生院学生办公室主任、科技处副处长、杏林学苑副主任、中层党政管理副职岗位的干部。现将有关事项公告如下：
　　一、职务岗位与职数
　　1、首都医科大学研究生思想工作部副部长兼研究生院学生办公室主任1人
　　2、首都医科大学科技处副处长1人
　　3、首都医科大学杏林学苑副主任1人
　　4、首都医科大学中层党政副职管理干部（后备）
　　二、选拔范围
　　本次公开选拔在全首医系统范围内进行，包括校本部、各附属医院、临床医学院。
　　三、基本条件与资格
　　（一）基本条件
　　1、履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
　　2、贯彻执行党的基本路线、基本纲领和教育方针，掌握高等教育规律和管理科学知识，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
　　3、有事业心和责任感，有敬业、奉献精神，有改革创新精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，讲实话，办实事，求实效。
　　4、树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、政绩观和荣辱观，清正廉洁，以身作则，坚持原则，联系群众，作风正派。
　　5、坚持民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
　　（二）基本资格
　　1、在首医系统工作五年以上（含五年），经过本单位骨干岗位的锻炼。
　　2、具有研究生学历或硕士（含硕士）以上学位，一般应具有中级及以上职称。
　　3、一般年龄在50岁（含50岁）以下。
　　4、身体健康。
　　5、特别优秀的中青年干部可以适当放宽条件。
　　四、岗位职责与补充条件
　　（一）首都医科大学研究生思想工作部副部长兼研究生院学生办公室主任岗位职责及补充条件
　　岗位职责：
　　1、协助部长主持研究生思想工作部及学生办公室各项工作。
　　2、负责制定和完善全校研究生德育和研究生管理的各项制度，制定、修订、审核与实施研究生思想政治教育、德育、党建和学生工作方案或计划。
　　3、负责部署和组织研究生奖、助、贷、补工作。
　　4、负责协调校研究生思想工作部与各学院的工作关系。
　　5、协助部长抓好研究生党支部建设工作及研究生党员的思想教育工作，入党积极分子培养教育工作。
　　6、负责制定研究生思想政治教育、德育教育工作队伍建设规划，组织思想政治教育、德育教育管理人员的培训和考核。
　　7、全面负责研究生的就业工作。
　　8、全面负责研究生的学籍管理、研究生违纪的处理及申诉工作。
　　9、指导各学院建立研究生重大突发事件的预案，并指导、审查、督促和监督学院对各类研究生重大突发事件的处理。
　　10、负责指导和组织全校性研究生社会实践活动。
　　11、完成各级领导交办的其它任务。
　　补充条件：
　　1、具有较高的思想政治理论素养和教育素质，具有较深厚的对研究生进行思想政治教育所需的理论知识，具有较强的管理能力和较好的文字和口头表达能力，能熟练使用常用的计算机软件。
　　2、中共党员，具有良好的职业道德，坚持原则，遵纪守法，恪守工作纪律，努力钻研业务，爱岗敬业、团结协作，身心健康，能坚持正常工作。
　　3、具有硕士学位或双学士学位，有学生干部工作或从事学生管理工作的经验。
　　4、具有医学专业或医学相关专业、人文相关专业背景，到校工作5年以上。
　　（二）首都医科大学科技处副处长岗位职责及补充条件
　　岗位职责：
　　1、在处长的领导下，负责学校学科建设规划制定，重点学科和重点建设学科的建设和评估。
　　2、负责重点实验室和科技创新平台（工程研究中心等）的申报和管理工作。
　　3、负责国内外学术会议的组织、协调工作。
　　4、组织科技成果的初评、专利和科技成果的管理和转化。
　　5、负责专项经费的预算和项目库建设。
　　6、完成领导交办的其它工作。
　　补充条件：
　　1、具有医学教育背景，研究生学历或硕士以上学位（含硕士），具有中级以上职称。
　　2、年龄在40岁以下，身体健康。
　　3、有科研管理工作经验的优先考虑。
　　（三）首都医科大学杏林学苑副主任岗位职责及补充条件
　　岗位职责：
　　1、按照杏林学苑理事会的工作要求，协助主任作好相关工作。
　　2、负责制定杏林学苑工作计划及实施方案。
　　3、负责学苑的党务、宣传工作。
　　4、负责学苑的文化建设与学生管理工作的协调。
　　5、负责员工综合评价、考核与奖惩，考评体系的实施。
　　6、负责行政办公室工作。
　　补充条件：
　　1、中共党员，有党务管理工作经验。
　　2、身体健康，能与员工一起承担高强度的应急工作。
　　3、熟悉学生或后勤保障工作的情况。
　　4、具有较高的文字表达与信息管理能力。
　　（四）首都医科大学中层党政副职管理干部（后备）
　　根据学校事业发展及干部队伍建设的需要，凡符合以上基本条件及资格的，也可以申报其它中层党政副职管理岗位的竞聘。
　　五、工作程序
　　1、发布公告：党委组织部发布公开选拔的公告。
　　2、推荐与自荐：采取组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式进行，在网上下载填写《首都医科大学中层干部岗位推荐（自荐）表》，必要时应按要求提供相关证明材料。
　　3、资格审查：依据任职基本条件与资格和岗位职责及补充条件，对报名人员进行资格审查，并将结果通知本人。
　　4、笔试：资格审查合格者统一参加笔试考核。
　　5、面试答辩：通过笔试考核者进行面试答辩。
　　6、组织考察：校党委常委会根据笔试、答辩等情况，确定考察人选；由党委组织部负责进行组织考察，考察结果上报校党委常委会审定。
　　7、任前公示：由校党委常委会根据组织考察情况，研究提出拟任人选，对拟任人选在全校范围内进行公示。
　　8、决定任用：校党委常委会根据公示情况研究决定是否任用。
　　六、推荐、报名时间及地点
　　1、推荐报名截止时间：2007年5月7日下午4：00。
　　2、报名地点：首都医科大学党委组织部办公室（行政楼416、417房间）
　　3、笔试、答辩时间另行通知。
　　七、联系人及电话
　　石兰太    83911030
　　赵学智    83911031
　　宋荣梅    83911032
　　联系邮箱：xuezhi@ccmu.edu.cn，zuzhibu@ccmu.edu.cn

　　首都医科大学党委组织部
　　2008年4月25日

点击下载：全部公告及《首都医科大学中层干部岗位推荐（自荐）表》