|
◆以朝阳医院为案例,进行专项研究
今天,朝阳医院王辰院长的汇报很好。从汇报中,我有个最深刻的感受就是,医院有一支好的团队,有一个好的领导班子,善于思考和解决问题。医院管理中的许多管理办法很值得其他三级医院学习。
北京市要认真研究解决三级医院发展建设中存在的困难和问题。今天请了市政府的许多部门来,就是要倾听大家的意见。对各位院长提出的意见和建议,各部门要认真研究,比如,公立医院的业务用房等基础设施建设,从理论上讲,应该由政府出资建设,但究竟如何投资、如何建设,要在政府各部门内形成共识。还有人员编制问题,近年来各医院的门急诊量都大量增加,但人员 编制并没有随着医院门急诊量的增加而增加,这就给医院的管理和发展带来很大的问题。
北京市要把朝阳医院作为案例,进行专项研究,明确政府需做补偿的项目和补偿幅度,建立适于对全市三级医院进行补偿的模式,从经济机制上确保医院的公益性。
◆专门研究医院管理,提高管理水平
这几年,我们通过开展医院管理年和创建人民满意医院活动,在医院管理上取得了很大成效。但是还有许多问题需要我们进一步深入探索,要对医院管理进行专门研究,转变思路,提高三级医院管理水平。比如要缩短在三甲医院的看病等候时间,解决“三长一短”现象,即挂号、候诊、取药时间长,看病时间短;要降低医院平均住院日;要加强管理,打击号贩子,净化医院环境。
◆加强品牌建设,提高学术水平
政府要大力支持学术研究、学科建设和人才培养工作。卫生部门、财政部门对市属三级医院的学术研究、学科和人才队伍建设等问题要作为课题进行研究,要有品牌。在学科学术上要多出国家级乃至国际上有影响的学科带头人,多出有国际影响的先进技术。
最后,金大鹏局长总结讲话。他说,2007年8月8日是奥运倒计时一周年,对北京来说是特殊的一天,对北京卫生事业,尤其是三级医院来说,也是具有特殊意义的一天,丁市长带着和卫生事业发展息息相关的局、办负责人来到朝阳医院调研,充分肯定了三甲医院的成绩,同时不回避问题,带着解决问题的务实精神现场办公,对北京市三甲医院的发展与改革有重要的意义,将产生至为积极的作用。 (文/黄爱萍 冯 静 摄影/梁宝印) 共2/2页[1][2]
|