医院顺利完成2025年北京市住院医师规范化培训内科、急诊、重症专业临床实践能力考核

　　2025年4月，北京市住院医师规范化培训临床实践能力考核在北京市卫健委科教处、北京医学教育协会及北京市卫生健康人力资源发展中心的指导下顺利举行。自2003年起，北京朝阳医院即作为北京市住院医师结业技能考试考点，承接北京市内科、急诊专业住院医师住培一阶段结业技能考核。2021年，北京朝阳医院重症医学专业考点申报成功。2025年，北京朝阳医院作为三个专业的考核主委牵头单位，承办临床实践技能考核工作。本次考核以提升临床胜任力为核心，优化考核内容与形式，推动住院医师培训质量持续提升。

　　作为检验住培第一阶段培训成效的重要考试，北京朝阳医院教育处和各专业基地高度重视，院长李海潮亲自进行内科考官培训，并对相关专业进行现场巡考，征集考官意见，监督考务考核流程，确保考试顺利进行。

　　统筹协调考点工作

　　北京朝阳医院作为本次考核内科、急诊、重症三个专业的主委单位，负责考核专家遴选、考核方案制定、考题组织命题和各考点单位考务协调等工作，并负责安排联络涉及协和医院、北大医院、人民医院、北医三院、北京医院、宣武医院、友谊医院、世纪坛医院、中日友好医院等考点。基于考核工作的严谨性和专业性，在主委的领导下，住培专委会充分发挥职责，严格试题审核流程，多次组织审题会议，精心筛选并校验试题。同时，对各考点考官的执考标准和考务工作进行全面培训，确保考试公平、公正。

　　考试流程规范严谨

　　教育处根据考核方案详细制定了各专业考核的考务组织计划和分工；考场内外设置清晰的引导标志；配置专职考试引导人员，每个考站分派考务人员协同工作，最大程度地为考官和考生提供便利。

考生在多站式考站内有序轮转

　　现场考核组织有序

　　考核采用客观结构化临床考试（OSCE）形式，包含标准化病人（SP）及计算机模拟临床思维（CCS）等多样化考核方式。考核内容以岗位胜任力为原则，强化沟通与人文素养考核，突出能力考核，体现专业特点。考官和考务人员均经过统一培训，考核全程采用线上评分，保证了公平性和高效性。

考官培训

专业技能考核

基本技能（SP病人）

医患沟通（SP病人）

计算机模拟病例考核（CCS）

　　本次考核共涉及考官74人次，考务和标准化病人40余人次，接待考生134人次，北京朝阳医院内科专业基地、急诊专业基地、重症医学科专业基地的主任、教学主任、教秘及骨干师资参与，并得到保卫处、宣传处的大力支持，使整体考核工作平稳有序，顺利完成。

　　总结经验展望未来

　　本次考核不仅是对住院医师在一阶段培训成效的检验，也是对他们未来职业生涯的一次重要准备。系统化的考核方式不仅帮助医院精准识别并弥补培训中的短板，更极大地激发了每位住院医师自我提升的热情，引领他们持之以恒地走向卓越。未来，医院将继续优化考核机制，为培养更多优秀的医学与卫生人才贡献力量。

教育处