朝阳区人才局领导来院座谈，为“凤凰人才”颁发证书

　　根据朝阳区高层次人才认定程序，北京朝阳医院叶俏、安卓玲、张瑞、胡永东、黄克武入选朝阳区2025年“凤凰计划”领军人才，丁舒、范欣入选2025年“凤凰计划”优秀青年人才。

　　7月1日，朝阳区委组织部副部长、朝阳区人才工作局局长李响带队走访朝阳医院，与2025年“凤凰计划”认定人才开展座谈，并颁发荣誉证书和人才卡。党委书记、理事长纪智礼，院长李海潮，党委副书记吕少丽，全体入选2025年凤凰计划项目人员以及相关职能部门负责人出席座谈会。座谈会由吕少丽主持。

朝阳区人才局领导一行来院访问

吕少丽副书记主持会议

　　李响局长为朝阳医院2025年度“凤凰计划”人才颁发荣誉证书和“凤凰人才卡”，并介绍了“凤凰计划”项目不断完善改革的过程以及全区重点人才工作推进情况。他谈到，朝阳区将继续优化人才生态环境、营造良好氛围、完善服务体系，为医院引才提供有力支撑。随后，朝阳区人才局韩庚副局长还讲解了朝阳区“凤凰计划”认定和服务支持政策。

李响局长交流座谈

为“凤凰计划”人才颁发荣誉证书

　　2025年“凤凰计划”人才代表、职业病与中毒医学科主任叶俏发表了获奖感言。她感谢“凤凰计划”对个人学术能力的认可以及对科研工作者服务社会价值的肯定。未来将以“凤凰计划”为新起点，以患者需求为方向，为朝阳区、北京市乃至全国的医疗卫生事业做出贡献。

叶俏代表发言

　　李海潮表示，朝阳区下大力度对各类人才全方位保障和托举十分难得，朝阳医院将配合做好支持工作，助力优秀人才持续发展。

李海潮院长发言

　　纪智礼代表医院领导班子讲话，他首先感谢朝阳区一直以来对朝阳医院尤其是人才工作的大力支持。他强调，为促进医院学科的高速发展，院党委研究制定了《北京朝阳医院人才高原计划实施方案》，打造“分层分类”人才培育模式和“院-科-人”三级人才培养体系。医院也将会以“凤凰计划”人才项目为契机，持续加强医院人才队伍建设。朝阳医院也会继续发挥综合医院在急诊急救、公共卫生等领域的积极作用，充分调动优秀专业技术人才能动性，努力为朝阳区广大百姓提供全方位高效优质的医疗服务。

纪智礼书记发言

人事处