护理部举办2025年度新入职护士培训会

　　7月7日至8日，北京朝阳医院2025年度新入职护士培训会在本部门诊十层报告厅成功举办。医院高度重视本次培训，党委常委、常务副院长王明刚，护理管理委员会主任委员游兆媛，护理部副主任（主持工作）贾燕瑞等10余名护理管理者出席培训并授课，100名新入职护士参加培训。此次培训旨在帮助新护士快速适应从学生到护理工作者的角色转换，初步认识职场，提升专业素养与服务能力，为临床工作奠定坚实基础。

　　王明刚代表医院对新护士的加入表示热烈欢迎。他从医院发展规划出发，全面介绍了医院在学科建设、人才梯队培养、医疗服务创新等方面的成就与未来蓝图。他着重强调了护理人才培养的重要性，指出医院将大力培养护理青年骨干，强化通科技能培训，为护理人员搭建广阔的职业发展平台。他要求新护士尽快实现角色转变，不仅要扎实掌握专业技能，更要树立规矩意识，严格遵守各项规章制度，为医院高质量发展贡献力量。

王明刚同志讲话

　　本次培训内容紧扣护理工作全流程与新护士成长全周期，以生动案例串联理论与实践。从北京朝阳医院护理团队发展概况切入，明确职业素养要求，帮助新护士建立岗位认知；解析医患权力边界与法律内涵，系统解读分级护理、查对制度等核心规范，结合偏差案例强化制度执行自觉；剖析质量红线、风险点及不良事件防控，以临床教训筑牢底线思维；介绍规范化培训与考核标准，聚焦角色适应、压力调适，通过场景模拟提升应急与沟通能力；围绕伦理医德建设传递职业价值，讲解礼仪规范与注册事项，助力塑造专业形象。全方面、多维度课程与案例教学，让新护士在具体情境中快速掌握制度内涵、技能要点与职业方向，为临床工作夯实基础。

游兆媛授课

　　来自三个院区的2024年入职优秀护士代表分享了成长感悟。她们以亲身经历为笔，勾勒出入职一年间的蜕变轨迹：从初入临床时的“手忙脚乱”到独当一面时的“沉着应对”，从参与危重患者抢救时的惊心动魄到日常工作中团队协作的温暖力量，这些真实而鲜活的故事，既是对成长的回望，更化作对新同事的真诚寄语—鼓励大家以坚定信念扎根临床岗位，用脚踏实地的步履，在护理事业的征途上稳步前行。

2024年入职优秀护士代表贾璐发言

　　此次培训为新入职护士提供了系统、全面的岗前指导，不仅让他们对职业角色有了清晰认知，更加速了融入团队的脚步。未来，朝阳医院将持续深耕护理人才培养，以精细化培育体系锻造技术精湛、服务暖心的护理队伍，为患者提供更加高效、便捷、精准、有温度的护理服务，为医院护理事业的高质量发展注入源源不断的新生动力。

2025年度新入职护士培训会

护理部