药事党支部开展药师岗位练兵技能竞赛

　　7月17、18日下午，北京朝阳医院药事党支部开展“药师岗位练兵技能竞赛”党团共建活动。本次活动以本部门诊调剂中心SPD升级焕新、工作流程再造为契机，以“党建引领促发展，技能竞赛强专业”为主题，旨在通过以赛促进、以学促用，提升药师队伍的专业技能和服务水平，药事部六十余名药师参加竞赛活动。 

　　本次竞赛设置“知识技能问答”与“无货位码调剂”两大专业模块，系统考察药师综合业务能力。其中，知识技能问答环节重点考核门诊自动发药系统操作规范、患者用药交代要点等内容，全方位检验药师对智能化设备的操控能力以及药学专业知识的掌握深度；无货位码调剂环节则通过模拟真实工作场景，从药品调剂准确度、调剂效率及标准化摆放三个维度，全面测评药师的基本业务素养以及应急处置能力。经过激烈角逐，依据两项环节的综合成绩，分别评选出前三甲队伍。

知识技能问答与评委点评

无货位码调剂考核

记分员认真核查药品

啦啦队为选手加油助威

一等奖颁奖合影

二等奖颁奖合影

三等奖颁奖合影

全体人员合影

　　赛后，药事一党支部书记、药事部主任安卓玲对参赛药师的专业表现给予高度肯定。安卓玲强调，随着门诊调剂中心自动化设备的全面升级和药品追溯系统的深度应用，对药师的专业素养提出更高要求。此次党团共建岗位练兵技能竞赛活动，既涵盖调剂核对等传统核心技能，又融合智能发药设备操作、追溯码扫描等现代化技术内容，通过以赛代训将规范操作与应急处置融入日常训练，为打造复合型药师队伍提供实践平台，持续提升药学服务水平。

　　药事部在医院党委领导下，积极推进党建与业务融合的创新实践。通过岗位练兵活动，激发药师的工作热情与学习动力，将精准、高效、协作精神深植于日常工作中，推动药师队伍在专业能力与服务水平上实现双重飞跃，为医院药事管理向智能化、标准化、高质量发展筑牢根基。

药事部