医院文化IP形象征集活动来啦

北京朝阳医院的家人们：

　　想不想给咱们朝阳医院，打造一个专属 “代言人”？

　　这里说的 “代言人”，就是医院的文化 IP 形象——它可以是软萌可爱的卡通人物、灵动鲜活的符号形象，也可以是自带记忆点的创意造型，是一张代表医院气质、传递温暖力量的“移动名片”。

为什么要给医院设计专属文化 IP ？

　　在北京朝阳医院奋斗的每一天，我们都在践行“精医重道   和合致远”的院训，在诠释翁心植院士“大医至爱、大道至简”的精神；这里有我们“四个为本”的坚守，更有“六位一体”的活力。一个鲜活的文化IP，能把这些抽象的精神与情感，变成看得见、摸得着、能传播的具体形象——它会出现在我们的工作牌、宣传册、PPT上，也会变成玩偶陪伴患者，亦会化作表情包活跃医院氛围，让职工更有归属感，让患者更感亲切感，让朝阳医院的品牌温度被更多人看见！

　　为了挖掘这份独属于朝阳的文化内核，塑造更有亲和力、辨识度的医院品牌，院党委特发起院级文化 IP 形象设计征集活动，诚邀每一位有创意、有才华的朝阳人，用画笔和脑洞，为我们共同的“家”量身定制专属文化符号！

一、征集目的

　　凝练文化内核：通过具象化、符号化的形象，生动诠释朝阳医院“精医重道 和合致远”的院训精神、“六位一体”的发展模式和“四个为本”的办院宗旨。

　　提升品牌影响力：打造一个温暖、专业、可信赖的视觉符号，应用于对内文化建设与对外宣传推广，让朝阳品牌更有记忆点、更具传播力。

　　激发职工参与：让每一位家人都能参与医院文化塑造，把对朝阳的热爱与理解，融入创意作品，增强归属感与凝聚力。

二、征集对象

　　北京朝阳医院全体在职职工，以党支部为单位，个人或团队均可，只要有创意，快来“出战”！

三、作品要求

　　主题鲜明，自带“朝阳基因”：IP形象需紧扣医院行业属性与朝阳医院特色，体现医疗健康的专业性、人文关怀的温暖感以及面向未来的活力。可考虑融合医院院训“精医重道，和合致远”、翁心植院士以“大医至爱、大道至简”精神、历史元素、地域特征（“朝阳”意象）、标志性建筑或学科优势等，让IP形象具有鲜明的“朝阳特色”。

　　创意独特，颜值实力并存：设计要原创、有趣、有艺术感，名字好记又贴切（如“阳阳”“朝朝”“小医仁” 这类自带亲切感的），让人一眼难忘、越看越爱。

　　百搭实用，适配多种场景：能做成玩偶、徽章、宣传画、动画、表情包、文创产品等，无论是贴在病历本上，还是摆在护士站，让朝阳IP无处不在。

　　设计规范，提交完整：

　　● 提交作品应包括：IP 形象主体设计图（彩色稿 + 多角度展示图，比如正面、侧面、背面）+ 创意理念阐述（不少于 200 字，说明设计思路、寓意、名字由来等）。

　　● 设计稿电子文件可以为高精度彩色JPG、PDF格式或可编辑的源文件（如AI、PSD等）。

　　● 创意说明以Word文档形式提交，文档中须注明姓名、工号、联系电话及作品信息，文件命名格式为“IP形象征集+作者姓名+科室+党支部”。

四、投稿方式

　　请将作品电子文件在征集截止日期前发送至宣传处邮箱：cy85231808@163.com，邮件主题请命名为“IP形象征集-科室-作者姓名-工号-作品名称”（例：IP 形象征集-普外中心-张三-0000-朝阳小医仙）。

五、活动安排

　　征集阶段：即日起至3月1日（充足时间打磨创意，冲鸭！）

　　初评阶段：征集截止后，宣传处将组织初步筛选，符合要求的作品进入“创意候选池”。

　　复审阶段：邀请院领导、相关职能部门负责人、职工代表及特邀美学/设计专家组成的评审委员会，对入围作品进行综合评审。

　　公示与确认阶段：评审结果最终采纳作品及优秀入围作品在医院官网、官方微信公众号等平台进行公示。

　　发布与表彰阶段：举行发布仪式，对最终采纳作品的作者（团队）及优秀作品作者予以表彰和奖励。

六、奖项设置

　　采纳奖（1名）：颁发荣誉证书、奖品及个人（团队）专访登上医院官微。

　　优秀入围奖（5名）：颁发荣誉证书及文创礼盒纪念品。

　　优秀组织奖（科室投稿数≥3件）：对组织得力、参与踊跃的科室/部门予以表扬、官微宣传及颁发“支部文化先进集体”荣誉证书。

七、权责说明

　　重要的事情说三遍：作品必须原创，原创，原创！未侵犯第三方知识产权，若有违规，责任由投稿人承担。采纳作品的全部知识产权归北京朝阳医院所有，医院可进行多场景使用、修改、推广。

　　让我们携手同心，用创意与才华，共同绘制属于北京朝阳医院的独特文化名片！

　　联系我们：宣传处 郭老师 赵老师

　　联系电话：010-85231808

北京朝阳医院宣传处