北京朝阳医院4位专家入选2026年“凤凰计划”高层次人才

　　根据朝阳区高层次人才认定程序，朝阳医院党委书记、理事长纪智礼，党委委员、副院长梅雪，血液科主任主鸿鹄入选朝阳区2026年“凤凰计划”领军人才，心内科副主任医师王娟入选2026年“凤凰计划”优秀青年人才。

　　2026年8月3日，朝阳区人才工作局副局长林鹏一行走访北京朝阳医院，与2026年“凤凰计划”认定人才开展座谈，并颁发荣誉证书和人才卡。党委书记纪智礼、党委副书记吕少丽、副院长梅雪以及人事处负责同志、“凤凰计划”高层次人才获得者出席座谈会。

朝阳区人才工作局一行

与朝阳医院2026年“凤凰计划”认定人才座谈

　　朝阳区人才工作局副局长林鹏为朝阳医院2026年度“凤凰计划”人才颁发了荣誉证书和“凤凰人才卡”，并详细介绍了“凤凰计划”项目认定程序，以及朝阳区为“凤凰人才”打造的“1+8”服务保障体系。林鹏对朝阳医院对区里做出的服务表示感谢，并希望进一步加强互动和交流，建立和人才的常态化服务机制。未来还将根据人才需求不断优化服务措施，搭建交流合作平台，助力人才为区域产业发展和科技创新作出更大贡献。

颁发荣誉证书和“凤凰人才卡”

　　“凤凰计划”领军人才代表主鸿鹄表示，将以此次入选为新的起点，聚焦学科发展关键问题，持续提升医疗、教学和科研水平，充分发挥领军人才示范引领作用，加强青年人才培养，为朝阳区卫生健康事业高质量发展贡献力量。

　　吕少丽介绍了医院人才队伍建设情况，目前医院已有41名“凤凰计划”人才，形成了较为完善的高层次人才梯队。医院将持续完善人才培养和服务机制，充分发挥优质医疗资源优势，为高层次人才成长发展提供更加有力的支撑保障，并进一步深化与朝阳区人才工作的交流合作。

　　纪智礼代表医院党政领导班子对朝阳区长期以来给予医院和人才工作的关心支持表示感谢。他表示，朝阳医院始终坚持服务区域、服务百姓，充分发挥医疗、科研、教学和人才优势，积极融入区域卫生健康事业发展。未来，医院将进一步深化属地协同，在科技创新、人才培养、成果转化等方面加强合作，持续提升医学创新能力和医疗服务水平，为朝阳区高质量发展和健康朝阳建设贡献更大力量。

参会人员合影

人事处