北京朝阳医院举行2025年新员工入职培训

　　2025年8月1日，为期一周的北京朝阳医院2025年度新职工入职培训在常营院区科报告厅拉开序幕。

　　北京朝阳医院党委书记、理事长纪智礼，院长李海潮，党委副书记吕少丽，常务副院长王明刚，纪委书记王存亮，副院长梅雪，副院长杨旗，副院长胡小鹏出席新职工见面会。见面会由吕少丽主持。

入职仪式

　　从今天起，所有新职工将以一个共同的名字——“朝医人”，开启职业生涯的新篇章。医者初心，患者重托，必须牢记在心里，落实在医疗工作中。为了让大家建立更清晰的职业方向和责任意识，院领导为新职工代表授予了医院工牌，并一起观看了医院发展历程。

授牌仪式

　　培训是提升，也是交流。新职工代表医生张地分享了此刻的心情与感受。作为泌尿外科的一名博士研究生，他感谢医院提供的工作机会和成长舞台，立志要勤奋学习，苦练本领，将个人理想融入医院发展，努力实现自己的人生价值和医者的初心使命。

新员工代表发言

　　吕少丽在主持中谆谆嘱托，勉励新职工珍惜时代机遇，以奋斗为青春的底色，勇担责任，沐光而行，朝阳奔跑，与全体朝医人一起建设发展朝阳医院。

吕少丽副书记发言

　　李海潮向新职工们提出了殷切期望，希望新职工在朝阳医院广阔的平台上精进医术，服务人民。李海潮强调了内驱力对青年成长的重要性，希望年轻人树立远大理想，志存高远，脚踏实地，用心血和付出去创造自己的未来。

李海潮院长发言

　　纪智礼同志围绕《北京朝阳医院高质量发展七年行动规划》，给新职工讲解了医院发展的愿景目标、战略方向、学科布局与具体任务，深刻剖析了医院发展的挑战和机遇，殷切期望新职工大胆探索创新，补齐知识短板，练就过硬本领，为朝阳医院高质量发展贡献自己的力量。

纪智礼书记发言

　　本次培训安排了集体团建活动。通过一系列精心设计的拓展项目，新同事们快速熟悉彼此，增强了集体荣誉感和团队协作力。

集体团建

　　在为期一周的培训中，医院相关职能部门开展了一系列专题授课，内容涵盖党团建设、医院文化、医院质控、病案书写、医患沟通、院感疾控、科技创新、职业素养、生涯规划、心理健康等多个方面。此次集中培训，为新职工尽快融入“朝医大家庭”奠定了扎实基础。

人事处