医院完成 2026年北京市住院医师规范化培训结业临床实践能力考核工作

　　2026年4月，在北京巿卫健委科教处、北京医学教育协会及北京市卫生健康人力资源发展中心的指导下，北京朝阳医院顺利完成北京市住院医师规范化培训（以下简称住培）结业临床实践能力考核。北京朝阳医院作为内科、急诊、重症医学三个专业的主委单位，牵头承办本年度临床实践技能考核工作。此次考核坚持以临床胜任力提升为导向，各专业根据培训大纲要求完善考核方案，对考核内容与形式进行系统优化，全面推进计算机模拟病例（CCS）考站试点工作，旨在赋能住培训质量持续提升。

　　结业临床实践能力考核是检验住培第一阶段培训成果的关键环节。北京朝阳医院教育处及各专业基地对此高度关注，院长李海潮作为内科住培主委在考前对北京朝阳医院考点的全体内科考官进行执考动员，并与北京朝阳医院内科住培专业基地的基地主任陈牧雷，教学主任刘心娟进行巡考，严格监督考核流程，全力保障考试平稳顺利实施。

院领导进行考官培训和考核现场工作部署

　　统筹协调各考点工作

　　本次考核中，北京朝阳医院作为内科、急诊、重症三个专业的主委单位，全面负责考核专家遴选、考核方案制定、命题及各考点单位的考务协调工作，并统筹安排与协和医院、北大医院、人民医院、北医三院、北京医院、宣武医院、友谊医院、世纪坛医院、中日友好医院等多家考点单位的联络对接。基于住培结业临床实践能力考核的严谨性与专业性要求，北京朝阳医院充分发挥住培专委会主委单位职能，统一组织专题会进行试题命题、审题和组卷工作，并对CCS考试进行系统测试。为进一步提升各考点标准化患者的同质化水平、确保考试公平公正，北京朝阳医院统一组织了全市标准化患者（SP）考前培训，参培SP共计87人次，采取专家讲解与现场演练相结合的方式同步推进。同时，针对各考点考官的执考标准及考务工作也开展了系统培训，从多环节入手，全力保障考核的公平性与公正性。

SP考前培训

　　考试流程规范有序

　　为确保考核工作高效流畅、平稳有序，教育处严格依据考核方案，分专业细化制定了周密的考务组织计划与岗位分工，做到职责明确、环环相扣。考场内外均设置了清晰醒目的引导标识，同时，考场配备专职考务引导人员，全程提供路线指引与流程答疑；各考站均有专人负责，协同配合、无缝衔接，最大程度为考官执考和考生应试提供便利。细致周到的组织安排，既体现了医院对考核工作的高度重视，也展现了北京朝阳医院在大型考务管理中的专业素养与服务水平。

考生在多站式考站内有序轮转

　　现场考核组织严谨

　　本次考核采用客观结构化临床考试（OSCE）形式，综合运用SP、CCS等多样化考核手段，全面评估住院医师的临床实践能力。考核内容紧扣岗位胜任力导向，在夯实专业能力考察的基础上，进一步强化医患沟通与人文素养的评价权重，充分体现各专业学科特点。考核全程依托线上评分系统进行实时数据录入与统计，既有效提升了工作效率，也从制度与技术层面保障了考核的公平公正。

考官培训

OSCE考核

CCS考核

　　本次考核共涉及北京朝阳医院各专业考官73人次，考务及SP48余人次，接待考生150人次。北京朝阳医院内科、急诊、重症医学三个专业基地的主任、教学主任、教学秘书及骨干师资全程参与，保卫处、宣传处、信息中心等部门协同配合，为考核工作提供了坚实保障。多方通力协作下，整体考核各环节衔接有序、运转平稳。

　　以考促培，提质增效

　　住培结业临床实践能力考核是检验住培成效的标尺。本次考核不仅对住院医师第一阶段的培训成果进行了系统检验，更成为激励其不断精进的契机。以考核为驱动，及时发现问题、补齐短板，推动住院医师在临床思维、实践技能与职业素养等方面持续提升。下一步，教育处将在总结经验的基础上，持续优化考核机制与培训体系，着力夯实人才培养质量根基，为医疗卫生事业培育更多优秀临床人才。

教育处